McJob

McJob er en slangbetegnelse for et ustimulerende, dårligt betalt arbejde med få fremtidsudsigter.[1] Udtrykket er opkaldt efter fastfood-kæden McDonald's, men bruges til at beskrive alle type jobs af lav status - uanset ansættelsessted - hvor der kun kræves lidt oplæring, fortjenesten på den enkelte medarbejder er høj, og de ansattes dagligdag er stramt reguleret af lederen.[2] McJobs bliver især skabt gennem servicesektorens ekspansion.

Ordet blev første gang brugt i USA i 1980’erne og blev kendt af den almene befolkning, efter at Douglas Coupland i 1991 brugte det i sin bog Generation X. Udtrykket kommer af den internationale burgerkæde McDonald's der startede i USA i 1954.

Referencer

  1. ^ ""McJob" - entry in Merriam-Webster's Online Dictionary". Hentet 12. februar 2010.
  2. ^ Weissmann, Jordan. "McJobs Are the Future: Why You Should Care What Fast Food Workers Earn". Hentet 7. marts 2017.
Erhverv og erhvervslivSpire
Denne artikel om erhverv, erhvervsliv og arbejdsmarked er en spire som bør udbygges. Du er velkommen til at hjælpe Wikipedia ved at udvide den.

Content Disclaimer

Informasi ini disarikan dari Wikipedia dan disajikan kembali untuk tujuan edukasi. Konten tersedia di bawah lisensi CC BY-SA 3.0. Kami tidak bertanggung jawab atas ketidakakuratan data yang bersumber dari kontribusi publik tersebut.

  1. The information displayed on this website is sourced in part or in whole from Wikipedia and has been adapted for the purpose of restating it. We strive to provide accurate and relevant information, however:
  2. There is no guarantee of absolute accuracy. Wikipedia is an open, collaborative project that can be edited by anyone, so information is subject to change.
  3. It is not intended to constitute professional advice. The content displayed is for informational and educational purposes only. For important decisions (e.g., medical, legal, or financial), please consult a professional.
  4. Content copyright. Wikipedia is licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike License (CC BY-SA). This means that content may be reused with appropriate attribution and shared under a similar license.
  5. Responsible use. Any risk arising from the use of information from this website is entirely the responsibility of the user.