Multiposting

Multiposting
Création Voir et modifier les données sur Wikidata
Dates clés 21 novembre 2011 : immatriculation de la société
Disparition 13 décembre 2016 : fusion/dissolution
Forme juridique Société par actions simplifiée[1]Voir et modifier les données sur Wikidata
Siège social 3 rue Moncey, Paris
Drapeau de la France France
Direction Simon Bouchez (du 5 juillet 2014 au 13 décembre 2016)
Activité Activités des agences de publicité
Produits Solutions de multidiffusion d'annonces et de recherche de CV
Société mère SAP
Effectif 62 en 2015
SIREN 537988479Voir et modifier les données sur Wikidata
Site web www.multiposting.fr
Chiffre d'affaires 8 631 300 € en 2015
Résultat net -19 500 € en 2015 (perte)
modifier - modifier le code - voir Wikidata 

Multiposting est une entreprise française, proposant une solution de multidiffusion d'annonces d'emplois et de stages sur internet[2]. Sa solution technologique est destinée aux professionnels des Ressources Humaines (entreprises, cabinets de recrutement, agences d’intérim). SAP a racheté Multiposting en .

Multiposting est devenu un département de la SAP.

Histoire

La société Multiposting[3] a été créée en 2008[4] par Gautier Machelon[5] et Stéphane Le Viet[6].

Elle déclare connaître une croissance annuelle comprise entre 50 et 100 % et travailler avec plus de 1 000 clients à travers le monde, dont 32 sociétés du CAC 40[7] en France.

Les fondateurs de Multiposting sont à l’origine d’une seconde start-up, Work4 Labs[8], basée à San Francisco, qui propose des solutions de recrutement sur Facebook.

En 2012, Multiposting a annoncé sa première levée de fonds[9] auprès de Latour Capital et de Kernel (holding d'investissement de Pierre Kosciusko-Morizet, cofondateur de Price Minister).

La société a été dissoute le .

Produits

La société Multiposting propose plusieurs solutions dont : Multiposting, Multisearch et Smartsearch.

Récompenses

En 2014 et 2015, Multiposting a remporté le Concours Mondial de l'Innovation lancé par l'État dans la catégorie Big Data avec son projet Smartsearch, moteur de recherche de l'emploi[10].

Notes et références

  1. ↑ Sirene (registre national des sociétés).Voir et modifier les données sur Wikidata
  2. ↑ « Conseils pour multidiffuser les offres d'emploi », sur L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 - RH Matin (consulté le ).
  3. ↑ « Multiposting », sur www.societe.com (consulté le )
  4. ↑ « Multiposting démultiplie les annonces - Start-up », sur usinenouvelle.com/ (consulté le ).
  5. ↑ « Le Point – Actualité Politique, Monde, France, Économie, High-Tech, Culture », sur Le Point.fr (consulté le ).
  6. ↑ « Stephane Le Viet », sur mashable.com (consulté le ).
  7. ↑ « 4 min 30 avec Gautier Machelon, CEO Multiposting », sur L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 - RH Matin (consulté le ).
  8. ↑ « fr.techcrunch.com/2011/02/22/w… »(Archive.org • Wikiwix • Google • Que faire ?).
  9. ↑ Fanny Le Borgne, « Multiposting opère une levée de fonds », Stratégies,‎ (lire en ligne, consulté le ).
  10. ↑ « Concours Mondial d'Innovation », sur dgcis.gouv.fr via Wikiwix (consulté le ).

Annexes

Lien externe

Content Disclaimer

Informasi ini disarikan dari Wikipedia dan disajikan kembali untuk tujuan edukasi. Konten tersedia di bawah lisensi CC BY-SA 3.0. Kami tidak bertanggung jawab atas ketidakakuratan data yang bersumber dari kontribusi publik tersebut.

  1. The information displayed on this website is sourced in part or in whole from Wikipedia and has been adapted for the purpose of restating it. We strive to provide accurate and relevant information, however:
  2. There is no guarantee of absolute accuracy. Wikipedia is an open, collaborative project that can be edited by anyone, so information is subject to change.
  3. It is not intended to constitute professional advice. The content displayed is for informational and educational purposes only. For important decisions (e.g., medical, legal, or financial), please consult a professional.
  4. Content copyright. Wikipedia is licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike License (CC BY-SA). This means that content may be reused with appropriate attribution and shared under a similar license.
  5. Responsible use. Any risk arising from the use of information from this website is entirely the responsibility of the user.