Share to: share facebook share twitter share wa share telegram print page

 

Model struktury organizacyjnej według Mintzberga

Model struktury organizacyjnej według Mintzberga – model wyliczający sześć ważnych sposobów podziału organizacji. Przedstawiony został w 1983 przez Henry'ego Mintzberga w książce Structure in Fives[1].

Organizacje w modelu można podzielić na:

  • organizacje przedsiębiorcze,
  • organizacje mechaniczne,
  • organizacje profesjonalne,
  • organizacje wielokierunkowe,
  • organizacje innowacyjne,
  • organizacje misyjne,

oraz dodatkowo

  • organizacje polityczne (organizacje, którym brakuje rzeczywistego mechanizmu koordynacji).

Przypisy

  1. H. Mintzberg: Structure in Fives [w:] „Prentice Hall”, New York 1983.

Bibliografia

Prefix: a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Portal di Ensiklopedia Dunia

Kembali kehalaman sebelumnya