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OHSAS 18001

Occupational Health and Safety Assessment Series 18001 (OHSAS 18001) é uma norma internacional para sistemas de gestão de segurança e saúde do trabalho. Foi desenvolvida em março de 1999 pelo Occupational Health and Safety Assessment Series Project Group, composto por órgãos nacionais de normalização, órgãos acadêmicos, órgãos de acreditação, órgãos de certificação e instituições de segurança e saúde do trabalho,[1] com o órgão nacional de normalização do Reino Unido, BSI, fornecendo o secretariado.[2] O objetivo desta norma é a redução de lesões e doenças do trabalho, incluindo a promoção e proteção da saúde física e mental, podendo ser integrada em outros sistemas de gestão. A ISO 45001 foi publicada em março de 2018 pela Organização Internacional para Padronização.[3] O Occupational Health and Safety Assessment Series Project Group adotou a ISO 45001. As organizações certificadas pela OHSAS 18001 puderam migrar para o sistema integrado de gestão ou ISO 45001 até março de 2021 para manterem uma certificação válida.[4]

Introdução

A norma OHSAS expõe requisitos mínimos para a adoção de um sistema de gestão de SST, onde se deve estudar os perigos e riscos da atividade aos quais os executantes possam estar expostos.

O método consiste na elaboração de política de SST e de objectivos relacionados com o comportamento que a organização pretende ter com relação à SST. Esse comportamento será monitorizado pela própria organização, por meio de planos de ação, indicadores, metas e auditorias. Os critérios de desempenho e a abrangência são estipulados pela própria organização, que deve definir qual o nível de detalhe e exigência que deseja atingir na gestão de SST.[5]

As etapas do processo incluem (não exclusivamente):

  1. O desenvolvimento
  2. O planeamento, que inclui as sub- etapas de:
    1. identificação de perigos;
    2. avaliação dos riscos;
    3. determinação dos controles;
    4. apontamento dos requisitos legais;
  3. Implementação e operação
    1. definição dos recursos, atribuições das funções, responsabilidades, prestação de contas e de autoridades;
    2. definição do quadro de competências, formação e consciencialização;
    3. comunicação (disseminação das informações), definição da participação e consulta aos membros;
    4. definição da documentação necessária para inspecções e para execução das ações de SST;
    5. Preparação e resposta a emergências;
  4. Verificação e controle
    1. monitorização e medição do desempenho;
    2. avaliação do atendimento a requisitos legais (e outros);
    3. investigação (incidentes, não- conformidades, ações preventivas e corretivas);
    4. controle de registos;
    5. auditorias interna;
  5. Análise crítica pela direção.

A implantação da OHSAS 18001 retrata a preocupação da organização com a integridade física de seus membros. O envolvimento e participação dos membros no processo de implantação deste sistema de gestão é, assim como outros sistemas, de fundamental importância.

Origens

Organizações em todo o mundo reconhecem a necessidade de controlar e melhorar o desempenho de segurança e saúde e o fazem com sistemas de gestão de segurança e saúde do trabalho (SGSST). No entanto, antes de 1999, houve um aumento de normas nacionais e esquemas de certificação proprietários para escolher. Isso causou confusão e fragmentação no mercado e minou a credibilidade de esquemas individuais.[2]

Desenvolvimento

Reconhecendo esse déficit, uma colaboração internacional chamada Occupational Health and Safety Assessment Series Project Group foi formada para criar uma abordagem unificada única. O grupo era composto por órgãos nacionais de normalização, órgãos acadêmicos, órgãos de acreditação, órgãos de certificação e instituições de segurança e saúde do trabalho,[1] com o órgão nacional de normalização do Reino Unido, BSI, fornecendo o secretariado.[2] Com base no melhor das normas e esquemas existentes, o Occupational Health and Safety Assessment Series Project Group publicou a OHSAS 18000 Series em março de 1999. A série consistia em duas especificações: 18001 fornecia requisitos para um sistema de gestão de SST e 18002 fornecia diretrizes de implementação.

A série OHSAS 18000 foi atualizada em julho de 2007, em particular para refletir melhor as diretrizes da ILO-OSH e, além disso, o componente "saúde" de "saúde e segurança" recebeu maior ênfase.

Desde a publicação da Norma Internacional para Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho ISO 45001, o Occupational Health and Safety Assessment Series Project Group adotou a ISO 45001.

Certificação

A certificação OHSAS 18001 tem critérios que exigem que as organizações que buscam obter e manter a certificação devem ir além da simples conformidade com a norma. As organizações em potencial devem integrá-la em suas práticas de gestão e demonstrar conformidade contínua com a norma. A OHSAS 18001 é baseada nos princípios de normas internacionais de todo o mundo.[2]

Ver também

Referências

  1. ↑ a b «International Labour Office Report, Page 2, Footnote 3» (PDF). International Labour Office. International Labour Organization. Consultado em 19 de fevereiro de 2018. Cópia arquivada (PDF) em 19 de fevereiro de 2018 
  2. ↑ a b c d «What is OHSAS 18001?». 18000 Store. Standards Stores. Consultado em 28 de junho de 2017. Cópia arquivada em 28 de junho de 2017 
  3. ↑ «ISO 45001». www.iso.org. ISO official website. Consultado em 25 de setembro de 2018 
  4. ↑ «Let the migration begin». ISO (em inglês). Consultado em 13 de março de 2018 
  5. ↑ «OHSAS 18001» (em inglês). British Standards Institution. Consultado em 16 de junho de 2018. Arquivado do original em 16 de junho de 2018 

Ligações externas
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