Holmström och Hart fick priset för sina ”bidrag till kontraktsteorin”, ett ämne som påverkar många aspekter av våra liv, till exempel husköp, bilförsäkring och anställningskontrakt. Harts och Holmströms forskningar visar hur kontrakt hjälper oss att hantera många intressekonflikter. Deras analys av optimala kontrakt lägger en intellektuell grund för att utforma politik och institutioner inom många områden, från konkurslagstiftning till politiska konstitutioner.
[13]
Urval av publikationer
Holmström, Bengt 1972. En icke-linear lösningsmetod för allokationsproblem. Helsingfors universitet.
Holmström, Bengt 1979. "Moral Hazard and Observability." Bell Journal of Economics, 10 (1), s. 74–91. [1]
Holmström, Bengt 1982. "Moral Hazard in Teams." Bell Journal of Economics, 13 (2), s. 324–340.
Holmström, Bengt 1983. "Equilibrium Long-Term Labor Contracts." Quarterly Journal of Economics, 98 (Supplement), 23–54. bakom betalmur.
Holmström, Bengt 1999. "Managerial Incentive Problems: A Dynamic Perspective." Review of Economic Studies, 66 (1), s. 169–182. [2]
Holmström, Bengt & Milgrom, Paul 1991. "Multitask Principal-Agent Analyses: Incentive Contracts, Asset Ownership, and Job Design." Journal of Law, Economics, and Organization, 7, s. 24–52. [3]
Holmström, Bengt 1994. "The Firm as an Incentive System." American Economic Review, 84 (4), s. 972–991. [4]
Holmström, Bengt & Roberts, John 1998. "The Boundaries of the Firm Revisited." Journal of Economic Perspectives, 12 (4), s. 73–94. [5]
Holmström, Bengt & Tirole, Jean 1998. "Private and Public Supply of Liquidity." Journal of Political Economy, 106 (1), s. 1–40. bakom betalmur