Штаб-квартираШтаб-квартира — місце концентрації більшості (якщо не всіх) найважливіших функцій та перебування керівництва організації або топменеджменту комерційної структури (компанії, підприємства, організації). КорпоративнеШтаб-квартира розташована в головній частині корпорації, й бере на себе повну відповідальність за загальну успішність корпорації, а також забезпечує корпоративне управління. Штаб-квартира компанії є ключовим елементом корпоративної структури й охоплює різні корпоративні функції, такі як стратегічне планування, корпоративні комунікації, податкові, правові, маркетингові, фінанси, HR, IT, закупівель (СРО). Штаб-квартира охоплює: генерального директора, як ключову фігуру і його допоміжний персонал, як-от директор офісу та інші службовці, пов'язані з генеральним директором; Здійснює функцію «корпоративної політики» : Включає всі корпоративні функції, необхідні, щоб спрямувати фірму шляхом визначення та створення корпоративної політики; Корпоративні функції: Заходи, які об'єднують або консолідують в певних масштабах підприємства потребують підтримки, що надається на основі спеціальних знань, передового досвіду і технологій для обслуговування внутрішніх клієнтів і ділових партнерів; Інтерфейс: звітність лінії і двонаправлений зв'язок між головним офісом та підрозділами. Бізнес-одиниціШтаб-квартира зазвичай охоплює керівника підрозділу і його персонал, а також всі функції для управління бізнес-одиниці та оперативної діяльності. Глава підрозділу несе відповідальність за загальний результат підрозділу. РегіональніШтаб-квартира іноді працює у головному регіональному підрозділі, й контролює діяльність всіх підрозділів, беручи на себе повну відповідальність за загальну прибутковість і успішність цього регіонального блоку. ВійськовийТермін вживають також стосовно військових організацій. Військовий штаб приймає різні форми залежно від розміру і характеру організації або формування їх команди. Посилання
|