Hovedaftale
En hovedaftale er i nordisk sammenhæng en aftale, der lægger rammerne for samarbejdet mellem arbejdsmarkedets parter.
I Danmark kendes Hovedaftalen først som en del af Septemberforliget i 1899, mens man i Sverige fik en aftale med Saltsjöbadsaftalen fra 1938.
Hovedorganisationen LO har på vegne af sine medlemsorganisationer i den private sektor indgået en hovedaftale med arbejdsgiverorganisationen DA[1].
For LO-medlemmer i den offentlige sektor har de respektive forbund indgået hovedaftaler med henholdsvis staten, regionerne og kommunerne[2].
Efter oprettelse af hovedorganisationen FTF i 1952 er der yderligere indgået en række hovedaftaler af de respektive forhandlingsfællesskaber (inden for den offentlige sektor) og forbund (inden for den private sektor)[3]
Kilder
- ^ http://faos.ku.dk/pdf/forskningsnotater/fnotater2015/Fnotat_143.pdf Arkiveret 10. marts 2016 hos Wayback Machine - FAOS-notat nr. 143. LO og FTF’s roller i forhandlingssystemerne, side 5
- ^ http://faos.ku.dk/pdf/forskningsnotater/fnotater2015/Fnotat_143.pdf Arkiveret 10. marts 2016 hos Wayback Machine - FAOS-notat nr. 143. LO og FTF’s roller i forhandlingssystemerne, side 10
- ^ http://faos.ku.dk/pdf/forskningsnotater/fnotater2015/Fnotat_143.pdf Arkiveret 10. marts 2016 hos Wayback Machine - FAOS-notat nr. 143. LO og FTF’s roller i forhandlingssystemerne, side 11
| Spire Denne artikel om erhverv, erhvervsliv og arbejdsmarked er en spire som bør udbygges. Du er velkommen til at hjælpe Wikipedia ved at udvide den. |
Content Disclaimer
Informasi ini disarikan dari Wikipedia dan disajikan kembali untuk tujuan edukasi. Konten tersedia di bawah lisensi CC BY-SA 3.0. Kami tidak bertanggung jawab atas ketidakakuratan data yang bersumber dari kontribusi publik tersebut.
- The information displayed on this website is sourced in part or in whole from Wikipedia and has been adapted for the purpose of restating it. We strive to provide accurate and relevant information, however:
- There is no guarantee of absolute accuracy. Wikipedia is an open, collaborative project that can be edited by anyone, so information is subject to change.
- It is not intended to constitute professional advice. The content displayed is for informational and educational purposes only. For important decisions (e.g., medical, legal, or financial), please consult a professional.
- Content copyright. Wikipedia is licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike License (CC BY-SA). This means that content may be reused with appropriate attribution and shared under a similar license.
- Responsible use. Any risk arising from the use of information from this website is entirely the responsibility of the user.