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香港工會聯合會 提示：此条目的主题不是港九工團聯合總會。
香港工會聯合會（英語：Hong Kong Federation of Trade Unions），簡稱工聯會（HKFTU），是香港建制派組織，也是香港最大的工會聯合組織，成立於1948年，原稱「港九工會聯合會」，1986年改為現名。其旗下195個屬會和59個贊助會合共有超過41萬名屬會會員，同時在香港立法會和香港區議會、全國人大、全國政協佔有席位。其政治定位愛國愛港，支持中國共產黨。 以往選舉時會以「全力支持」民建聯名義參選，但在2008年起開始政黨化，並正式與民建聯分家兼且獨自派成員參選，故此現時只有少數成員同時持有民建聯黨籍。 工聯會屬下有195個屬會和59個贊助會[5]，涵蓋行業廣泛，主要分為汽車鐵路交通業、海員海港運輸業、航空業、政府機構、公共事業、文職及專業、旅遊飲食零售業、服務業、製造業、造船機械製造業、建造業等，會員人數41萬餘人，為全香港會員人數最多及最具規模的工會，也是香港最大的建制派組織[6]。 歷史發動工人運動及策劃暴力事件六七暴動，亦稱1967年香港左派暴動（英語：Hong Kong 1967 leftist riots），當年的紅衛兵、亲共团体及人民日報称为香港反英抗暴斗争[7]，是一場於1967年在英屬香港發生及持續近八個月的左派暴亂，當年在香港的左派組織為響應於同期在中國發生的文化大革命[8]，在中共港澳工委及新華社香港分社的策動下，左派團體於1967年年初開始捕捉在香港發起騷亂的機會。同年4月香港人造花廠新蒲崗分廠發生工潮，5月6日有部分被解僱的工人在工廠外集會及阻止製成品出廠，與到場維持秩序的警察發生肢體衝突[9]。5月11日，約1,500名示威者在工廠所在的新蒲崗聚集，貼大字報及阻塞貨運，防暴警察到場驅散人群，事態迅即演變為騷亂，並且蔓延至黃大仙及牛池灣，當晚東九龍局部地區宵禁[9]。香港工聯會領導層及左派團體領袖成立鬥委會，试图以暴力手段鬥垮香港政府，連日在香港各區發起騷亂，可是其發起的罷工罷市始終得不到普羅市民的響應，7月起示威集會大幅減少，然而左派份子卻於同月發動炸彈襲擊浪潮，在5月至12月間於香港各區放置及投擲至少8,074件懷疑爆炸品[10]，當中有1,167枚真炸彈[11][12]，左派策動炸彈襲擊平民的恐怖活動，終導致在香港的中共組織及左派團體民心盡失，港府於同年12月基本平息這場導致多人死傷的暴動[13]。 創辦勞工子弟學校1966年以前，香港有6間官立小學，而每學年的學費是30元；而私立學校甚至收費100元以上(這段不實，因為在深水埗長沙灣，60年已有福華街，福榮街，李鄭屋，蘇屋南，蘇屋北，長沙灣警察小學。全部都有上，下午校。學費是5元)。這對於日薪僅1.5元的五金廠女工，是難以負擔的。1946年9月，工聯會前身的「港九勞工子弟教育促進會」（後改名為「港九勞工教育促進會」，簡稱「勞教會」）創辦「勞工子弟學校」（簡稱「勞校」）。勞校為基層市民提供教育機會。初時，勞教會缺乏獨立校舍，只能借用海軍船塢華員職工會會址上課。直至1948年工聯會正式成立後，勞工子弟學校已有12間。 1949年5月時處於冷戰時期，而英國亦為海外領土展開防範赤化的工作。香港左翼工人勢力的增長，迫令香港政府企圖解散勞校。結果令涉事工人、家長、「勞校」師生展開大規模反抗活動[14]。由於其左翼背景，劳工子弟学校在英國殖民時期受歧視，畢業生難以入職公務員[15]。 五十年代的木屋區救災香港重光後，社會百廢待興，政府資源有限。1940年代後期的戰亂和共產主義問題，令大量人從中國走難到香港。1950年代，香港處於高出生率，和收留大量難民的情況。香港人口變化導至房屋供應嚴重短缺，大量居民只能居於在山區自制的木屋，這些寮屋區包圍了香港市區，而且這些寮屋都是沒有標淮，並不安全的。
工人醫療所香港1950年代失業問題嚴重，很多基層市民三餐不繼，更缺乏醫療及藥物。當時，工聯會創辦第一工人醫療所、九龍及香港兩間工人留產所、第二工人醫療所、荃灣工人醫療所、九龍及香港兩間中醫診所，為基層工人提供廉價醫療服務[14][17]。 工人俱樂部1958年8月，工聯會11屆二次會議議決籌建工人大會堂（「工人俱樂部」前身），9月成立了籌建工人大會堂委員會。1958年至1964年期間，工聯會為工人俱樂部四處籌款，引來眾多工人捐款響應。香港資深藝人周驄當時亦動員演藝界人士參與義演籌款[18]。8月28日，工人俱樂部建成開幕，為當時工人提供了一個多樣化的活動場所[14]。 籌委會由500位社會知名人士擔任，籌委會主任為陳耀材，籌委會副主任李生(首任工人俱樂部主任1965-1980)。[19] 政治立場工聯會是香港親中派的一員，另外亦對社會議題偏向保守。例如於香港LGBT權益議題上，郭偉強就曾經就自己襲擊陳志全一事，多次攻擊陳志全的性取向。[20] 爭議廢除集體談判權及市政局工聯會被批評曾經多次投下出賣工人的議案，包括有1997年在臨時立法會陳榮燦投票支持廢除香港工人的集體談判權[21]，由於原議案「並未建基於勞資雙方互相承認及尊重，資方在未清楚細節時定必反對集體談判權，因此應讓勞資雙方有協商才可行」[22]，同時允許工會將資金用於境外社會運動[23]。1998年，工聯會投票廢除市政局及區域市政局[24]。 爭取並落實「男士侍產假」及落差2012年，工聯會立法會議員黃國健及王國興均曾以「要求立法推行男士有薪侍產假」作為政綱，但是立法會討論男士3日有薪侍產假的《2014年僱傭(修訂)條例草案》時，公共專業聯盟梁繼昌議員提出臨時修正案，要求將假期增加至7日後，由於上述修正案並無於勞工顧問委員會獲得通過，因此工聯會全體議員皆沒有投票支持這項修訂。[25][26]工聯會議員指：「不支持修訂是因為修訂等同推翻勞資談判結果，因為議員提出的修訂政府認為未取得勞顧會共識，政府強調3日侍產假的建議是經過勞顧會中勞資雙方反覆辯證而達成的共識並且平衡了勞方福利和資方承受力，政府稱如果議員提出之任何修訂獲通過，當局將無可奈何地撤回條例。最後工聯會迫於無奈只能投棄權票。」工聯會陳婉嫻事後說不投贊成票被斥責出賣工人「絕不好受」，亦介意有關指控。[27][28] 2018年，工聯會和勞聯6位代表勞工階層的建制派議員支持政府提出的5日侍產假議案，但是反對由民主黨提出的7日侍產假臨時動議[29]。當議案表決時，只是按下「出席」按鈕。他們指7日侍產假並未於勞顧會中取得共識，若於沒共識下通過，政府會收回法例，故他們要「務實」。而不支持修訂是因為修訂等同推翻勞資談判結果，破壞勞顧會共識，令資方有藉口拒絕談判，而該黨重視勞顧會談判結果，最後迫於無奈只能投棄權票，又稱希望立法會今次通過草案後，政府未來可繼續向7日的目標邁進。而7日侍產假提議最終相差5票被否決。[30][31] 組織架構第38屆常務理事會（2024-2026）由30間工會組成，包括：
歷任主要官員及行政會議成員
議員立法會議員
區議員2024年至2027年，工聯會在17個區議會共有43個議席，議員包括：
除深水埗區議會外，工聯會在全港的區議會均有取得議席。 2020年至2023年，工聯會在6個區議會共有6個議席，議員包括：
2016年至2019年，工聯會在11個區議會共有30個議席，議員包括：
全國人大代表及全國政協委員第十四屆港區全國人大代表（2023-）
第十四屆港區全國政協委員（2023-）選舉立法會選舉
區議會選舉
参考文献
外部連結
參見
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